2014楚雄人力资源保障局 公务员面试公告

2014年云南省楚雄公务员面试好学法

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华图今年的班型设置特点套用一句广告语就是“加量又加价”。所谓“加量”，就是今年的课时较去年相比进行了一定程度的拉长而“加价”的这个“价”指的是课程本身所蕴含的价值比去年要更多。之所以会延长培训时间，主要原因是有以下几点：

一、通过率的保障

根据华图教育历年面试通过率的数据统计，参加面试培训课程为8天以上的面试班学员，训练。而且，依照心理学的原理，时间拉长，往往更易于塑造一个人，从外到内，全方位地打造学员，使其不仅在面试能力上获得提高，更重要的是在意识上能够深刻理解“公务员”这一内涵。

二、全方位塑造人才

一个好的面试培训班，不仅仅是单单可以保证学员能够在面试战场上脱颖而出，更重要的是能够在这段培训时间里，塑造出一个全新的人。公务员由于其职位和身份的特殊性，如何成为一名合格并且优秀的人才至关重要。延长培训时间，就可以让学员们在更多的时间里接受到更多的专业化培训，认识到公务员的责任任重而道远，并且内化为自身的底蕴。

2014年华图教育的面试培训还有一大特点就是分阶段培训。所谓“分阶段”指的是“名师讲解+考官点评+考生分享”模式。

一、名师讲解。在面授课程当中，名师的理论知识讲解是必不可少的，这是考生提高面试能力的基础。同时，华图教育设置的面试班型还配备实操主讲陪练，班主任后勤保障，全方位为考生保驾护航。

二、考官点评。聘请往年考官亲自为考生量身打造专属风格。每一位考生都可以在考官的指点下，拥有个性化的答题风格，这样就可以在面试战场上傲视群雄，独占鳌头。

三、考生分享。邀请往年上岸考生分享成“公”经验，可以让考生更直观地感受到何为面试。通过分享经验，帮助考生答疑解惑，提升信心。

面试培训，直接关乎到考生终成“公”与否，科学合理地班型设置，更是重中之重，相信，经过这样的面试培训，华图考生必能成为面试考场上的王者！

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